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公布日期:2016年06月27日

“安全生产月”活动年年搞,安全生产活动月月有,可是,如何打破思想突破格式,让“安全生产月”活动不忘素质走新路?如何让安全文明绵亘不停的走进远在两万多千米之遥的企业而且传承不息?如何让国外的安全理念文明肉体使老外了解承认、落地生根?这是金优公司所属阿根廷强华公司本年“安全生产月”活动考虑的困难。

因为本年强华公司管理人员分离,海员分离、渔轮分离的特别状况,强华公司在收到金优公司安委会2016年“安全生产月”方案后,经公司安委会领导小组成员筹议,对本年的“安全生产月”活动停止了布置,公司新任代表宋春光同道为全部活动出谋献策,提出了详细施行定见。为确保公司本年“安全生产月”活动绘声绘色、富有实效的展开好,公司起首建立了强华公司2016年“安全生产月”领导小组,三位代表亲身挂帅全权卖力全部活动的指点和引领,领导小组其他成员都明白了活动的各自职责和详细使命。远在南部玛德琳港的阿根廷项目总代表沈锦松同道要求各级员工付与义务担任,保质保量的把活动自始至终的展开好,落实好,坚定克制不作为、不敢为、不想为的悲观思惟,片面促进公司安全事情有序安稳开展。

强华公司在本轮“安全生产月”活动中,对峙以宣扬策动为主导,唱响安全文明进企业的主旋律。他们操纵当代网络工具展开形式多样的宣扬活动。一是将金优公司“2016年安全生产月”方案印发到各船和加工厂,让各人都晓得该活动已正式启动,安全不仅是一项常态化的事情,更是事情的重中之重;二是按照金优公司安委会的要求,体例了五条中西文安全宣扬警示口号,借金优公司总经理潘福良到阿根廷考查指点事情的时机,请他与公司外方资深会计师重复研讨琢磨,制定出终极中西文比较的安全宣扬口号,并将口号分发到各船和加工厂,在全部“安全生产月”时期张贴在各自的明显位置,这一办法成为全部活动的一个亮点,遭到了当地本国员工的好评,也使他们对国外的安全文明得到了理解和承认,为公司此后展开各项安全活动缔造优良的气氛打下了根底。三是发扬客岁的优良传统,前后体例了30条“安全生产月”宣扬口号,展开了“逐日一口号、日日不重样”活动,操纵微信、QQ群和《强华人书屋》空间作为平台,增强言论造势,助力“安全生产月”活动的展开。

安全教育、培训,提高全员安全本质说来简朴,实际操作有难点。强华公司为打破瓶颈,与时俱进,天天对峙以信息和图文并茂的“说说”情势,在QQ群空间和《强华人书屋》空间等网络平台,将《公司安全生产配合职责》、《鱿钓功课船安全操作规程》、消防安全、《安全生产法》等方面的常识停止公布,以到达宣扬提高安全常识、配合提高全员安全本质的实践结果。

强华公司还操纵鱿钓船航次空地构造安全生产自查自纠事情,在渔轮返航到港时期再构造相干主干到各船停止安全生产巡查,还常常转头查、跟随查,不放过任何细节。加工厂、在都城停止船舶补缀和船检的沪渔906、907轮也停止了安全生产、安全设备等方面的大检查,对查抄中发明的成绩实时整改,特别是在船坞卖力船检的职员,极具事情责任心,但凡具有安全隐患的装备和项目,该换的坚定换,该修的坚定修,绝不模糊,统统以安全为前提。

2016年强华公司的鱿钓消费曾经靠近序幕,公司领导班子对海上鱿钓消费的安全事情高度正视,明白唆使各船要借“安全生产月”活动的契机主动做好鱿钓消费最初冲刺阶段的各项安全事情,把安全事情做足做实做细,确保本年安全、鱿钓两不误。(强华公司办公室)

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